k phone Тел: +7 (495) 744-61-45
k viber Viber: +7 (495) 744-61-45
k waps WhatsApp:+7 (495) 744-61-45
k mail E-mail:Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
k skyre1 Skype: elenkolobkova
Задать вопрос
Записаться

Как вести себя на собеседовании советы психологаВсе взрослые люди подвергались подобному испытанию как собеседование при приёме на работу, многие из нас проходили через это не один раз. Это всегда нервы, переживания, жуткое волнение и эмоциональная возбудимость. И нет ни одного человека, который бы не волновался и не переживал своего собственного провала и несостоятельности – это нормально. Практически не существует абсолютно уверенных в себе людей с нормальной психикой и развитием.

Почему мы сильно нервничаем перед собеседованием и так неуверены? Почему терзаемся сомнениями и страхами? Как победить тревожность, боязнь?

В принципе, это нормальная человеческая эмоция – бояться произвести неправильное, «не то» впечатление из-за которого многое поменяется в нашей жизни. Но можно предотвратить некоторые наши страхи и неуверенность, вопрос – как?

Самое главное уяснить для себя, что волнение очень мешает в процессе интервьюирования, так как, если вы не сможете контролировать себя при беседе с работодателем, мысли будут путаться и, в итоге, действительно, потерпите фиаско.

  • Во-первых, успокойтесь!
  • Во-вторых, для того, чтобы увереннее себя чувствовать при общении с HR-менеджером, узнайте все, что только можно узнать о компании, в которой вы собираетесь работать. Можно поговорить со знающими и компетентными людьми, обладающими информацией.
  • Неплохо было бы прорепетировать заранее подготовленную речь, можно и перед зеркалом, посмотреть, как вы будете выглядеть. Вообразите, как вы сидите, как жестикулируете и какая мимика лица у вас.
  • Не бойтесь провала! Представьте, что в мире есть более страшные вещи, как собеседование: аварии, пожары, катастрофы. В конце концов, вас же не пытать будут в буквальном смысле слова!
  • По мнению психологов целесообразнее перед подобным экзаменом пройти аутогенную тренировку, научиться техники релаксации и медитации. Конечно, возможно понадобится психологическая консультация желающим обучиться системе саморегуляции и НЛП (нейро-лингвистическое программирование). Главное потом уметь применять приобретенные навыки.
  • Было бы хорошо на большом листе бумаге нарисовать ваши тревоги – как они выглядят? Многое зависит от вашей фантазии и эмоциональности. Затем рисунок следует смять, порвать, можно сжечь и выбросить в мусорное ведро – все! Нет страха!

Следующий шаг для прохождения собеседования:Как подготовиться к собеседованию при приему на работу

  • Ни в коем случае не опаздывайте! Накануне съездите по адресу, где будет проходить интервью, посчитайте, сколько времени вам понадобиться и приезжайте на 15 минут раньше, так, на всякий случай. Работодатели ценят пунктуальность.
  • Очень важен внешний вид. Нужно одеться соответственно намеченной должности и аккуратно. Желательно хорошо выспаться и выглядеть свежим и подтянутым.
  • Улыбайтесь! Можно прибегнуть к услугам психолога и научиться коммуникативным навыкам, они вообще пригодятся при общении с людьми в дальнейшей жизни. Не стоит пренебрегать знаниями специалистов в этой области!
  • Возьмите с собой необходимые документы и их ксерокопии, точно пригодятся.

Как вести себя на собеседовании - советы психолога

Рассказываете о себе заранее продуманную и заготовленную речь, спокойно и достойно. Говорите только важное и значительное, небольшими простыми предложениями. Тон не должен быть заунывным, тихим. Своей речью вам необходимо заинтересовать интервьюера, вовлечь его в разговор. Не говорите плохо о прежней трудовой деятельности и начальнике. Расскажите о некоторых своих ошибках, но не ужасных, покажите, что вы успешно со всеми проблемами и сложностями справляетесь. Возможно интервью может начаться совсем иначе, например с решения кейса, и вы тоже должны быть к нему готовы.

Какие предполагаемые вопросы вам могут задать:

  • Рассказать о себе. Об этом мы говорили выше.
  • Почему ищете новую работу?
  • Почему уволились с прежнего места работы?
  • Что вам нравится или не нравится в выбранной профессии?
  • Каковы достоинства и недостатки, достижения в профессии?
  • Были ли ошибки на прежней работе и какие?
  • Чем вы выделяетесь и почему именно вас мы обязаны взять на данную вакансию?
  • Кем вы видите себя в ближайшем будущем, через 5 лет, через 10?

Это, конечно, не полный список, который вам может задать интервьюер, но один из самых распространенных и часто задаваемых. Не заумничайте, но и не упрощайте ответы. Самое главное хорошо подготовиться!

Психология собеседования при приеме на работу

Собеседование советы психологаНе стесняйтесь задавать свои собственные, актуальные вопросы, так как большинству кадровиков это даже нравится, значит, вы не равнодушны к предстоящей работе. Уточняйте про должность, условия, испытательный срок, а вдруг вам не подходит предлагаемое вакантное место? Цените себя и не действуйте по принципу – лишь бы взяли!

Будьте уверены в своих знаниях, опыте, возможностях и профессионализме. Забудьте ваши страхи, сомнения и опасения! Вы – самый достойный и необходимый человек для данной вакансии!

Комментарии   

-1 #1 Alexy 19.10.2015 10:10
Очень кстати, спасибо за эмоциональную поддержку в подготовке. Есть опыт собеседования, к сожалению, не прошёл. Но попотеть пришлось, особенно если сотрудник который проводил собеседование просто моральный деградант(((
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить