Консультация психолога в Москве

по семейным, личным и психологическим проблемам

Ваше счастье и успех - это моя работа!

k phone Тел: +7 (495) 744-61-45
k viber Viber: +7 (495) 744-61-45
k waps WhatsApp:+7 (495) 744-61-45
k mail E-mail:Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
k skyre1 Skype: elenkolobkova

  Если, вдруг, вы почувствовали некоторую дискомфортную обстановку вокруг себя, ощутили, что отношения с кем-то из коллег стали натянутыми и неловкими, скорее всего вас пытаются подсидеть, более понятными словами – занять вашу должность.

     Как это происходит?

    В последнее время вас постоянно пытаются дискредитировать в глазах других коллег и начальства: то вы опоздали на несколько минут, то задержали отчетность или какой-то иной проект, почему-то сломался компьютер в самый ответственный момент, а то и вовсе пропали все важные материалы или попросту стерлись. Все ваши мелкие промахи и ошибки превращаются в гигантские недостатки и немедленно доносятся начальству, что приводит к конфликту на работе. Вас усиленно втягивают в этот неприятный процесс.

 

    Почему это происходит?

    Как правило, причина проста и банальна – вам завидуют. Основные причинами зависти могут быть:

           - у вас завышенная заработная плата, которой вы недостойны, по мнению некоторых коллег;

           - вы занимаете очень хорошую должность, положение, пользуетесь расположением начальства;

           - вы являетесь авторитетом для других сотрудников, вас уважают и любят в коллективе.

    Так что же делать?

      1. Если вас подсиживают, это не значит, что вас уволят. Будьте уверены в себе и своих знаниях, спокойно работайте дальше.

         2. Никак не реагируйте на провокации со стороны недоброжелателя. Будьте лояльны и предупредительны.

         3. Если вы уверенны, что вас подсиживают, поговорите с завистником. Разберитесь в чем причины и постарайтесь их разрешить.

        4. Наладьте теплые и доверительные отношения с каждым сотрудником в вашем коллективе. Будьте внимательны к людям.

       5. Не говорите слишком много о себе и своей семье, не хвастайтесь. Не рассказывайте о собственных успехах и успехах членов вашей семьи. Но и особо не прибедняйтесь, чтобы не уронить чувство собственного достоинства в глазах коллег.

        6. Только в крайнем случае жалуйтесь начальству, чтобы не прослыть склочником и сплетником.

        7. Соблюдайте правила и традиции в коллективе.

  Если все же не удается избежать натянутости и недоброжелательства со стороны некоторых сотрудников и начальства, подумайте – а стоит ли держаться за такую работу, может, стоит подыскать новую, пока вас не уволили?

    Моя совет психолога - в любом случае не теряйте собственного достоинства, не опускайтесь до уровня ваших злопыхателей, не действуйте их методами. Самое главное – сохранить собственное достоинство, свою честь и репутацию!



Комментарии   
0 #1 Роза1969 11.02.2015 13:52
Если уж начали просиживать на работе, тут надо сразу увольняться, причем как можно быстрее. Может я не борец, но считаю что бесполезно, всегда найдется тот, кто тебя обойдет. Вообще при поиске работы всегда надо обращать на начальники и коллектив в целом. Если есть хоть немного сомнения, лучше не устраиваться.
Сообщить модератору
0 #2 Ларочка 09.03.2015 15:16
Цитирую Роза1969:
Если уж начали просиживать на работе, тут надо сразу увольняться, причем как можно быстрее. Может я не борец, но считаю что бесполезно, всегда найдется тот, кто тебя обойдет. Вообще при поиске работы всегда надо обращать на начальники и коллектив в целом. Если есть хоть немного сомнения, лучше не устраиваться.

Я тоже считаю, что нужно увольняться. Все равно придется быть на работе в вечном напряжении и на нервах, если уж такое началось. А нервные клетки не восстанавливаются no
Сообщить модератору
+1 #3 Дмитрий 14.05.2016 19:13
Цитирую Ларочка:
Цитирую Роза1969:
Если уж начали просиживать на работе, тут надо сразу увольняться, причем как можно быстрее. Может я не борец, но считаю что бесполезно, всегда найдется тот, кто тебя обойдет. Вообще при поиске работы всегда надо обращать на начальники и коллектив в целом. Если есть хоть немного сомнения, лучше не устраиваться.

Я тоже считаю, что нужно увольняться. Все равно придется быть на работе в вечном напряжении и на нервах, если уж такое началось. А нервные клетки не восстанавливаются no
Сообщить модератору
+9 #4 Irina 22.08.2016 22:04
Просто удивляюсь людям, которые на поном серьезе советуют уволиться. ОК, вы уволились. У вас есть гарантия, что на следующей работе вы не встретите такой же экземпляр? И что, всю жизнь удирать будете? neznai Может есть смысл выяснить свои слабые места в работе и исправить их? Так, чтобы у вашего соперника не было никаких шансов! yes Для того, чтобы это не произошло, нужно быть на голову выше своих конкурентов, вот и всё.
Сообщить модератору
-1 #5 Гугл хром 23.08.2018 16:01
yes :-) yes ссаные советчики )))) жопошники ))) увольнялся ...неудачники и обычные заурядные безликие [censored]шник
Сообщить модератору
Добавить комментарий