Тел:
Viber:
WhatsApp:
E-mail:
Лучшие книги по психологии и саморазвитию
Специально для Вас на сайте разработан раздел «Полезное», где любой может познакомиться с лучшими книгами по психологии популярных авторов онлайн, узнать, какие психологические книги я рекомендую, получить сведения о современных научных исследованиях, результаты которых Вам могут пригодиться в дальнейшем. Отдельного внимания заслуживают аудиокниги по психологии. Среди них Вы легко почерпнете новые знания, сможете проанализировать описанные ситуации, посмотреть на свои ошибки со стороны, научиться определенным психологическим приемам.
Скачать полезный материал Вы можете как бесплатно, так и приобрести, пройдя по ссылке на Ozon.ru.
Раздел постоянно пополняется новыми материалами, поэтому если Вам интересно саморазвитие и всё, что связано с психологией, ставьте страницу «Полезное» в закладки, чтобы всегда быть в курсе последних обновлений.
В повседневной жизни каждый из Вас регулярно сталкивается со стрессами, мелкими трудностями и непониманием. Я поддерживаю в своих клиентах желание саморазвиваться, интересоваться чем-то ценным, постоянно учиться и постигать актуальное.
Краткая аннотация
Книга разрушает мир о том, что «для лучших результатов нужны лучшие люди». Тот результат, которого добился автор книги, отставной командор ВМС США, можно считать классическим примером того, как добиться экстраординарных результатов от очень ординарных, если не сказать хуже, людей. Книга содержит большое количество примеров решения проблем с сотрудниками, которые легко могут быть адаптированы к реалиям коммерческой деятельности, которая намного проще, чем условия военной службы по целому ряду факторов. Единственный недостаток данного произведения это некоторая непоследовательность в логике изложения.
Для широкого круга читателей.
Краткая аннотация
Как гласит подзаголовок этой книги «История успеха самой необычной компании в мире», так оно и есть. То есть имеет место быть и история успеха, и необычность налицо. Успех, как обычно, имеет совершенно понятные финансово-экономические измерения. Необычность же заключается в качественной работе с персоналом. История реорганизации компании, изложенная владельцем, будет крайне поучительна для тех, кто придерживается точки зрения, что:
- люди работают за деньги;
- деятельностью людей нужно руководить: планировать, организовывать, мотивировать и контролировать;
- успех компании держится на руководителях и на работе, прежде всего, с талантами;
- и ряду других, достаточно распространенных заблуждений.
К сожалению, история этой фирмы очень четко дает понять, что успешные изменения такого рода могут начинаться только с владельца.
Для предпринимателей, топ–менеджеров, менеджеров среднего звена и всем, кому интересна история известных компаний.
Скачать \ читать книгу в формате PDF
Краткая аннотация
Несмотря на то, что эта книга была издана впервые в 1941 году, многие положения, представленные в ней, ценны по прежнему. В том случае, если мы хотим разобраться в мотивах поведения сотрудников. Понимание двойственного отношения человека к «свободе» дает руководителям отличную возможность вдохнуть новую жизнь в их отношение к работе и вывести на качественно новый уровень степень их причастности к целям и задачам организации.
Книга предназначена специалистам менеджмента.
Марк ван Вюгт, Анджана Ахуджа "Избранные. Эволюционная психология лидерства"
Автор Марк ван Вюгт, Анджана Ахуджа
Краткая аннотация
Пожалуй, лучшая книга на тему о том, что такое лидерство по своей сути, как люди становятся лидерами и как перестают ими быть. В отличие от многих других произведений на эту тему, лидерство объясняется не какими-то личными качествами, присущими тому или иному человеку, не некими «приёмчиками», а как социально-психологический феномен, история которого насчитывает несколько десятков, если не сотен, тысячелетий. Для любого разумного человека, которому было бы интересно увидеть себя в качестве лидера, эта книга предлагает ряд рекомендаций практического и прикладного характера относительно того, что от него потребуется в плане действий, которые позволят добиться этого результата.
Манфред Ф. Р. Кетс де Вриес «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта»
Автор Манфред Ф. Р. Кетс де Вриес
Краткая анннотация
Фразу о том, что «на вершине одиноко», многие слышали. В исследовании Кетс де Вриcа рассказывается о проблемах лидерства, о затруднениях лидеров, о рациональности «иррациональных» действий руководителя. Рекомендуется читать в хорошем настроении, потому как оно неминуемо будет портиться у любого человека, отягощенного совестью и желанием «творить добро налево и направо», по мере прочтения.
Книга нужна управленцам и менеджерам в любой отрасли и сфере предпринимательства.